Forside
Nyheder fra Svend-Erik /


Logo


Socialt ansvar - også i en krisetid

 - Af Svend-Erik Hermansen, arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat

Når økonomien strammer til, ryger alle de gode intentioner tit overbords.
Det er desværre virkeligheden på et arbejdsmarked, hvor de svageste står forrest i køen til en fyreseddel her i finanskrisen. Men det er netop når økonomien går lidt langsommere, at virksomhederne skal vise, at de mener det, når de snakker om social ansvarlighed.
Det er nu vi skal bevise, at det rummelige arbejdsmarked ikke bare er tomme ord, der droppes ligeså snart det strammer lidt til.

HK har for nyligt lavet en rundringning til 10 jobcentre i hele landet. Her melder 9 ud af 10, at det er blevet sværere at finde job til fleksjobbere. Desuden oplever man i hele landet en fyringsbølge blandt de svageste medarbejdere.

Svend-Erik HermansenDermed har vi set noget af det værste i de seneste mange år.

Der er ingen tvivl om, at det vil tage lidt tid, før muligheden for fleksjob og det rummelige arbejdsmarked er til stede igen i virksomhederne.
I den periode, vi er inde i nu, hvor arbejdsløsheden stiger, er det de svageste der står på de yderste mandater. Problemet er, at fleksjobbere og andre der har behov for at der bliver taget hensyn på arbejdspladsen, har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet igen, hvis den økonomiske nedtur bider sig fast over en længere periode.

Derfor opfordrer vi på det kraftigste alle virksomheder til at overveje, om ikke der er plads til den medarbejder, der arbejder på deltid, eller om man kan indrette arbejdspladsen efter medarbejdernes behov. Det er vigtigt, at virksomhederne tænker kreativt og ikke bare fyrer den medarbejder, der kræver en lille smule tilpasning som den første.
Når man tænker i resultater og ikke så meget i arbejdsgange, er der ingen grund til at arbejdsmarkedet ikke skal være rummeligt.

Det er fordi et rummeligt arbejdsmarked med plads til menneskers forskellige behov er en kæmpe styrke for vores samfund, ligeså vel som det er utroligt vigtigt, at vi ikke bare sætter en stor gruppe udenfor arbejdsmarkedet - bare fordi de måske falder udenfor den normale 9 - 17 kasse.

Vi bliver alle sammen nødt til at gøre en indsats for at sikre rummeligheden på arbejdsmarkedet - især i en krisetid.

Tag derfor også en debatten op om det rummelige arbejdsmarked på din arbejdsplads!

Svend-Erik Hermansen Birkehegnet 20 - 2630 Taastrup * Mobil: 2023 9592 * Mail: svenderikhe@htk.dk